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GERENTE SUBSTITUTO DE VENDAS VAREJO | RIO DE JANEIRO -RJ

Localiza&Co

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca do nosso propósito : simplificar e encantar pra você chegar lá .

É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

Uma das maiores e mais completas plataformas de soluções de mobilidade do mundo , trazemos em nossa história, 50 anos de protagonismo e inovação.

Nos dedicamos a proporcionar caminhos simples, práticos e extraordinários, gerando valor para nossos colaboradores, investidores, clientes, parceiros e toda a sociedade.

Nosso movimento é feito ao lado de mais de 19 mil colaboradores , que, com entusiasmo e colaboração, nos levaram ao reconhecimento de Empresa do Ano pela revista Exame e estar entre as 10 Melhores Empresa para Trabalhar no Brasil .

Um time de alta performance que está sempre em busca de novas rotas para criar soluções inovadoras e eficientes para as necessidades dos nossos mais de 15 milhões de clientes .

Estamos em todas as regiões do Brasil, em mais cinco países da América do Sul e agora no México, além de forte presença digital.

Somos listados na B3, com elevado nível de governança corporativa, e somos a 4ª marca mais valiosa do país pela IstoÉ Dinheiro.

É assim que contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo, investindo em iniciativas estruturantes de sustentabilidade e impulsionando o futuro para as próximas gerações.

Vem com a gente? Conheça mais sobre o nosso ecossistema : https : / / www.localizaco.com /

O QUE PRECISAMOS

  • Ensino Superior completo
  • Desejável Pós Graduação;
  • Experiência em vendas e liderança de equipes;
  • Conhecimento em pacote office intermediário;
  • Conhecimento básico em matemática financeira;
  • Técnica de vendas
  • CNH B
  • Disponibilidade para viagens.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO GERENTE SUBSTITUTO DE VENDAS VAREJO

  • Assegurar a substituição dos gerentes de vendas durante suas férias, ausência ou desligamento, garantindo eficiência durante o período de atuação;
  • Contribuir para o crescimento, rentabilidade e liderança da Seminovos Localiza no mercado, através do atingimento das metas de vendas e desconto;
  • Identificar necessidade de ações promocionais, bem como acompanhar e controlar;
  • Buscar parceiros comerciais para viabilizar o processo de compra e venda de carro, dentro da política comercial determinada pela empresa, checando as informações e referências dos parceiros junto ao mercado;
  • Assegurar que os processos da Seminovos Localiza sejam cumpridos pela equipe, acompanhando o dia a dia;
  • Garantir a integridade da frota através de auditorias periódicas e acompanhamento dos inventários;
  • Representar a marca Seminovos em sua região de atuação, atuando inclusive como um multiplicador de padrões e processos da Localiza para sua equipe;
  • Gerir o estoque de modo a garantir sua integridade;
  • Atuar como facilitador dos processos de vendas e assegurar a qualidade e integridade das negociações, auxiliando a equipe de vendas nas negociações com os clientes;
  • Monitorar as ocorrências de reclamação de cliente, proposta web e pós venda da loja, acompanhando as ocorrências diariamente no sistema e auxiliando a equipe (consultores de venda e administrativo) quando necessário;
  • Manter a integridade do caixa acompanhando diariamente o seu fluxo junto à administrativa da loja;
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão vigente, através da execução das ações previstas no plano de metas;
  • Contribuir para obter um clima organizacional favorável, bem como a redução do turn over, através de ferramentas de gestão de pessoas, como contratações assertivas, comunicação interna eficaz, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, buscando equipes de alta performance
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